Ningbo Getter Electronics Co., Ltd. wurde 2010 gegründet. Wir sind ein integriertes Industrie- und Handelsunternehmen, das hauptsächlich exportorientiert ist und über Inlandsverkäufe, Design, Entwicklung, Produktion und Fertigung verfügt. In den letzten 10 Jahren hat Ningbo Getter Electronics Co ., Ltd hat sich durch das kontinuierliche Entwerfen und Entwickeln neuer qualitativ hochwertiger Produkte zu einem Verbreiter von Mücken- und Insektenschutzmitteln entwickelt. Unser Unternehmen hat mehr als 150 Mitarbeiter, 8 F&E-Mitarbeiter und 24 Vertriebsmitarbeiter.Unser Unternehmen hat 2 Mitarbeiter mit Master-Abschluss und 16 Mitarbeiter im Grundstudium. Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter beträgt 26 Jahre. Unser Unternehmen erstreckt sich über eine Fläche von mehr als 4.000 Quadratmetern. Darüber hinaus haben wir SIEMENS, FUJI, YAHAMA und andere fortschrittliche Oberflächenmontage (SMT) Produktionslinien und unterstützende AOI-Testgeräte, Ionenwasser-Reinigungsgeräte. Wir haben 3 Produktionslinien für TITAN-400 / EPK-1 / ELECTROVERT-Wellenlöten und 2 automatische Montagelinien mit mehreren Stationen sowie professionelle Maschinentestlinien und Anti-Aging-Methoden.
In der Elektronikindustrie hat Getter Electronics Co., Ltd offensichtliche Vorteile in den Bereichen Design, Marketing und Herstellung. Unser Unternehmen unterhält gute Geschäftsbeziehungen zu mehr als 1.000 Kunden in mehr als 30 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind zum größten Exporteur von Moskitos geworden Abwehrmittel und Aromatherapie in China. CE-, ROHS-, FCC-, ETL- und andere Zertifikate unseres Unternehmens bis zu mehr als 200. Wir haben langfristige freundschaftliche Kooperationsbeziehungen mit großen Supermärkten, Krankenhäusern, Lagerhäusern, Energieunternehmen und Mutter- und Kindergeschäften in China aufgebaut .
Was CEO sagen will:
Das Unternehmen wird eine entspannte, harmonische, wettbewerbsfähige und innovative Atmosphäre für die Mitarbeiter schaffen. Wir sind ständig bestrebt, eine bessere Leistung des gesamten Unternehmens und des Einzelnen zu erreichen, was dazu beitragen kann, das Potenzial der potenziellen Arbeitsfähigkeit aller zu maximieren. Wir sollen ein starkes Unternehmen bilden Kreativität, Prozess machen und ständig innovativ sein. Ich hoffe, dass alle Mitarbeiter neue Entwicklungskonzepte entwickeln, wirtschaftliche Wachstumsmethoden erneuern, die Unternehmenskultur bereichern und verbessern und einen einzigartigen Unternehmensgeist mit positivem Denken, Aufgeschlossenheit und guter Arbeitseinstellung bilden Auf diese Weise können wir die umfassende Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens kontinuierlich verbessern und unser Unternehmen größer und stärker machen.Ich freue mich auf Ihre langfristige und für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen.
Unternehmenskultur
Mission:
Umweltfreundliche Produkte machen Ihr Leben besser.
Vision:
Führend in der neuesten Haushaltstechnik!
Werte:
Dankbarkeit, Exzellenz, Win-Win.
